人力資(zī)源系統
為(wèi)何很多企業管理者不(bù)重視人力資(zī兒如)源的投入、開(kāi)發和培訓?
為(wèi)何人才培養方式單調且流于形式?
為(wèi)何企業缺乏有效的激勵競争機制?
為(wèi)何企業文化建設内容陳舊?
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