指北針
如(rú)何使組織面對多種變革挑戰時(shí技吧)更加從容、有序?
如(rú)何改進組織内部的溝通(tōng)與信息交流?
如(rú)何使員工(gōng)在工(gōng)作崗位上表現出更佳的還說領導和管理才能?
如(rú)何明确和認同組織目标,增強組織凝聚力?
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