遠大(dà)房地産公司與物業公司培訓規劃項目
本項目分為(wèi)兩個内容：
一是指導遠大(dà)房地産開(kāi)發公司進行管理崗位能通間力素質模型設計工(gōng)作。
二是根據遠大(dà)集團的年度計劃，指導物業公司組織架構優化，重點強化品質冷了部門的職能；并結合當時(shí)存在的管理問醫制題，制定物業公司相關崗位培訓規劃，并負責部分内容的培訓工(gōng)作。樹們
注：同時(shí)為(wèi)衆多企業負責實施組織設計、職業發展花件通(tōng)道設計、職業生涯規劃管理、培訓規劃等項目，具有非常能師豐富的實踐經驗與專業能力。
